千代田区の社会保険労務士　水道橋駅と神保町駅から徒歩5分の野﨑社会保険労務士事務所では、給与計算アウトソーシング・給与計算外注も承っております。その他、社会保険・社員の相談・労務・事務作業・就業規則・助成金のことも当事務所にご相談下さい。

社会保険労務士とは？

社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者をいいます。

少子・高齢化時代を迎え、事業主は、法律により定年を60歳以上に設定することが義務づけられ、定年後も65歳までの再雇用の努力が求められています。また、定年後の生活設計なども今後の重要な課題となってきています。さらに、女性の職場進出に伴い、女性の能力を如何に活用するかが企業の主要な要素となってきており、いわゆる男女雇用機会均等法でも、そのための具体的な指針が示されています。

社会保険労務士は、専門的知識により、企業の状況に応じ、このような問題について適切なアドバイスを行います。

野崎社会保険労務士事務所では

「助成金の獲得を通じて起業された事業所への資金的なサポート」
「起業された事業所への労働・社会保険等の法的整備のサポート」
「従業員とのトラブルに対してのリスクヘッジに関するコンサルティング」
「社労士顧問をパッケージとした給与計算サポート」
「弁護士と提携し、労使紛争の解決サポート」
などを執り行っております。

起業後の万全のサポート体制

実際の労働・社会保険の手続きはとても煩雑で大変であり、ハローワークや社会保険事務所などへの登録でたくさんの時間が取られ、なかなか本業のビジネスに集中できない状況になるおそれがあります。しかし、当事務所では、起業された後のサポート体制も万全です。具体的なサポート内容は以下の通りです。また、弁護士と提携し、労使関係紛争の解決に向けたコンサルティングも行います。